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Existen más de 140 tipos de visas para Estados Unidos.
Es fundamental evaluar el mejor tipo de visa en función de las necesidades y perspectivas de cada caso.

Es imprescindible realizar una planificación fiscal previa para analizar las implicaciones de cada tipo de visa.
Las visas más comunes son las de trabajo, inversión y habilidades especiales. No todos conducen a un proceso de residencia permanente.

Hay docenas de visas diferentes disponibles en los EE. UU., divididas en varias categorías.
Despachatur resumió los que consideramos más importantes para nuestra clientela. 

Plan de impuestos previo a la inmigración

Antes de iniciar cualquier solicitud de visa, es fundamental analizar los aspectos fiscales según la situación y necesidades de cada persona.

Esto es muy importante para evitar la doble imposición (en el país de origen y en Estados Unidos).
 
Asimismo, será necesario considerar las implicaciones de las alternativas laborales y sus impuestos, la de residencia temporal y permanente y/o la simple obtención de un permiso de trabajo.

Visa L - Traslado Ejecutivo

Las visas L1A se otorgan para transferir empleados de alto nivel para trabajar en una empresa nueva o existente en los Estados Unidos.

Es un tipo de Visa que se basa en un principio de temporalidad en el que el empleado puede aportar valor tanto a la matriz como a su filial. Por lo tanto, debe cumplir varios requisitos.

Visión

Las visas O-1 se otorgan a personas con habilidades extraordinarias que desean emigrar a los Estados Unidos.

Deben demostrar habilidades extraordinarias demostradas por su éxito nacional e internacional. Deben demostrar que forman parte de un grupo de personas talentosas en ciencia, educación, deportes o negocios.

Se otorgan de manera temporal, con vigencia de 3 años, renovables y no requieren patrocinador ni oferta de trabajo.

Clase EB

Visas de Inversión

EB-5

Las visas EB-5 fueron creadas en 1993 con el objetivo de atraer inversores extranjeros que generaran desarrollo y empleos.

A cambio de la inversión y el desarrollo de la empresa, el Gobierno otorga residencia permanente (Tarjeta Verde) al inversionista y su familia inmediata, incluidos sus hijos menores.

El Congreso de los Estados Unidos debate y renueva estas iniciativas anualmente.

Green card! O visto permanente americano

E-2

Las visas E2 se otorgan a ciudadanos cuyos países tienen tratados de cooperación comercial vigentes con los Estados Unidos.

La mayoría de los países de Europa y algunos de América Latina tienen estos acuerdos vigentes (Brasil, Colombia y Perú no tienen este acuerdo vigente).

Es un tipo de visa similar a la EB-5, con menores requisitos de inversión, que permite vivir y trabajar en Estados Unidos, SIN tener residencia permanente.

Válido por 2 a 5 años, renovable por otros 2 años, siempre y cuando la empresa continúe en operación.

Clase EB

Visas para habilidades especiales

EB-1

Las Visas de Habilidades Especiales EB1 se otorgan a personas destacadas en ciencias, artes, educación, negocios o deportes (atletas).

Estas visas tienen como objetivo favorecer la inmigración de ciudadanos que aportan un gran valor a la sociedad norteamericana y, por tanto, se benefician de la residencia (Green Card).

Para estas visas, el proceso de evaluación es severo, muy exigente y suele tardar varios meses. 
Emissão de visto

EB-2

Las visas EB-2 se otorgan a profesionales con habilidades excepcionales, un título de educación superior y más de 5 años de experiencia.

También podrá otorgarse a quienes demuestren habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios y que cumplan al menos 3 de los 7 requisitos requeridos.

 
Para estas visas se requiere una oferta de trabajo y esta debe ser validada por el Ministerio de Trabajo.

EB-3

Las visas EB-3 se otorgan a trabajadores calificados con al menos 2 años de experiencia o capacitación.

Requiere un título mínimo equivalente a una “licenciatura” de los Estados Unidos. Es para trabajadores menos calificados y requiere mucho más tiempo para procesarse. Está previsto concederlos a personas de otros países para que realicen tareas que los ciudadanos estadounidenses no están disponibles para realizar. En estos casos también se requiere la aprobación del Ministerio de Trabajo.

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