Il existe des dizaines de visas différents disponibles aux États-Unis, répartis en plusieurs catégories.
Despachatur a résumé ceux que nous considérons comme les plus importants pour notre clientèle.
Avant d’entamer toute demande de visa, il est essentiel d’analyser les aspects fiscaux en fonction de la situation et des besoins de chacun.
Les visas L1A sont accordés pour transférer des employés de haut niveau vers une entreprise nouvelle ou existante aux États-Unis.
Les visas O-1 sont accordés aux personnes dotées de capacités extraordinaires qui souhaitent immigrer aux États-Unis.
Les visas EB-5 ont été créés en 1993 dans le but d'attirer des investisseurs étrangers générateurs de développement et d'emplois.
En échange de l'investissement et du développement de l'entreprise, le gouvernement accorde la résidence permanente (carte verte) à l'investisseur et à sa famille immédiate, y compris ses enfants mineurs.
Le Congrès des États-Unis débat et renouvelle ces initiatives chaque année.
Les visas E2 sont accordés aux citoyens dont les pays ont des traités de coopération commerciale en vigueur avec les États-Unis.
La plupart des pays d’Europe et certains pays d’Amérique latine ont ces accords en vigueur (le Brésil, la Colombie et le Pérou n’ont pas cet accord en vigueur).
Il s'agit d'un type de visa similaire à l'EB-5, avec des exigences d'investissement moindres, qui vous permet de vivre et de travailler aux États-Unis, SANS avoir de résidence permanente.
Valable entre 2 et 5 ans, renouvelable pour 2 ans supplémentaires, tant que l'entreprise continue ses activités
Les visas de compétences spéciales EB1 sont accordés à des personnes exceptionnelles dans les domaines scientifique, artistique, éducatif, commercial ou sportif (athlètes).
Les visas EB-2 sont accordés aux professionnels possédant des compétences exceptionnelles, un diplôme de l’enseignement supérieur et plus de 5 ans d’expérience.
Il peut également être décerné à ceux qui démontrent des capacités exceptionnelles dans les domaines des sciences, des arts ou des affaires et qui satisfont à au moins 3 des 7 exigences requises.
Les visas EB-3 sont accordés aux travailleurs qualifiés ayant au moins 2 ans d'expérience ou de formation.
Nécessite un diplôme minimum équivalent à un « baccalauréat » américain. Il s'adresse aux travailleurs moins qualifiés et nécessite beaucoup plus de temps de traitement. Il est prévu qu'ils soient accordés à des personnes d'autres pays pour effectuer des tâches pour lesquelles les citoyens américains ne sont pas disponibles. Dans ces cas-là, l’approbation du ministère du Travail est également requise.
Tous deux avec 50 ans d'expérience dans l'internationalisation des affaires et l'immigration.
Plus de 25 ans d'expérience dans les visas spéciaux
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