Empregado Domestico – USA
VISTO B1
O propósito da viagem e outros fatos determinam o tipo de visto exigido pela lei de imigração dos EUA. O solicitante de visto deverá comprovar que atende a todos os requisitos exigidos para receber o tipo de visto que está solicitando.
Prestadores de serviços domésticos que irão solicitar um visto para acompanharem seus empregadores, ou se juntarem a eles nos Estados Unidos, devem seguir critérios específicos. Exemplos: cozinheiros, motoristas, babás, cuidadores, jardineiros, acompanhantes, entre outros.
Empregadores qualificados a patrocinarem um visto B1 para empregados domésticos incluem portadores de visto de não imigrante (NIV) e cidadãos americanos visitando os Estados Unidos temporariamente. Diplomatas ou oficiais estrangeiros podem patrocinar um empregado doméstico através de um visto oficial (A3 ou G5). * Residentes permanentes legais (portadores de green card) e cidadãos americanos que residem nos Estados Unidos não podem patrocinar um visto B1 para empregados domésticos
Elegibilidade
Para ser elegível ao visto B1 para empregado doméstico:
• O empregador deve ter um visto de não imigrante válido.
• O empregado doméstico deve ter residência fora dos Estados Unidos da qual não tenha intenção de abandonar.
• O empregado doméstico deve ter pelo menos um ano de experiência de trabalho como empregado pessoal ou doméstico.
• O empregado doméstico deve estar empregado fora dos Estados Unidos pelo mesmo empregador há pelo menos um ano antes da data da viagem (se for acompanhar o empregador), ou um ano antes da admissão do empregador nos Estados Unidos (para se juntar ao empregador) ou;
• O empregador deve ter um histórico de contratação de empregados domésticos por vários anos
• O empregador deve ter um visto de não imigrante válido.
• O empregado doméstico deve ter residência fora dos Estados Unidos da qual não tenha intenção de abandonar.
• O empregado doméstico deve ter pelo menos um ano de experiência de trabalho como empregado pessoal ou doméstico.
• O empregado doméstico deve estar empregado fora dos Estados Unidos pelo mesmo empregador há pelo menos um ano antes da data da viagem (se for acompanhar o empregador), ou um ano antes da admissão do empregador nos Estados Unidos (para se juntar ao empregador) ou;
• O empregador deve ter um histórico de contratação de empregados domésticos por vários anos.
TAXA DE SERVIÇO DESPACHATUR – R$ 750,00 (REAIS)
TARIFA CONSULAR – A CONSULTAR
Pago de Tarifas
Cada categoría de visa requiere un monto a pagar por la tarifa consular. Le ayudaremos a identificar la categoría correcta para su viaje.
Llenando el formulario
Los formularios son específicos según el propósito del viaje. Rellenaremos el formulario oficial requerido por el consulado.
Planificación
Luego de pagar la tarifa consular, el sistema proporciona un calendario para programar una entrevista con el cónsul. Despachatur informa a los clientes de las fechas disponibles para que puedan elegir mejor según sus intereses.
Documentación
Le ayudaremos, según su perfil socioeconómico en Brasil, en la lista de documentos necesarios para presentar al consulado el día de su entrevista.
Visa concedida
Una vez aprobada la visa el día de la entrevista, el consulado retiene el pasaporte para el etiquetado de la visa. A la hora estipulada por el consulado, el pasaporte llega vía correo postal, al lugar indicado en el formulario, o puede ser recogido, en la fecha determinada, en uno de los Centros de Atención al Solicitante de Visas (CASV).
