Estados Unidos – Empleada doméstica

Empleado doméstico – EE.UU.
VISADO B1
El propósito del viaje y otros hechos determinan el tipo de visa requerida por la ley de inmigración de los Estados Unidos. El solicitante de la visa debe acreditar que cumple con todos los requisitos requeridos para recibir el tipo de visa que solicita.

Los proveedores de servicios domésticos que solicitarán una visa para acompañar a sus empleadores o reunirse con ellos en los Estados Unidos deben seguir criterios específicos. Ejemplos: cocineros, conductores, niñeras, cuidadores, jardineros, acompañantes, entre otros.

Los empleadores elegibles para patrocinar una visa B1 para empleados domésticos incluyen a los titulares de visas de no inmigrante (NIV) y a los ciudadanos estadounidenses que visitan los Estados Unidos temporalmente. Los diplomáticos o funcionarios extranjeros pueden patrocinar a un empleado doméstico mediante una visa oficial (A3 o G5). *Los residentes permanentes legales (titulares de la tarjeta verde) y los ciudadanos estadounidenses que residen en los Estados Unidos no pueden patrocinar una visa B1 para trabajadores domésticos.

Elegibilidad

Para ser elegible para la visa de trabajador doméstico B1:
• El empleador debe tener una visa de no inmigrante válida.
• El empleado doméstico debe tener una residencia fuera de los Estados Unidos que no tenga intención de abandonar.
• El empleado doméstico deberá tener al menos un año de experiencia laboral como empleado personal o doméstico.
• El empleado doméstico debe haber estado empleado fuera de los Estados Unidos por el mismo empleador durante al menos un año antes de la fecha del viaje (si acompaña al empleador), o un año antes de la admisión del empleador a los Estados Unidos (para unirse al empleador) o;
• El empleador debe tener un historial de contratación de trabajadores domésticos durante varios años.
• El empleador debe tener una visa de no inmigrante válida.
• El empleado doméstico debe tener una residencia fuera de los Estados Unidos que no tenga intención de abandonar.
• El empleado doméstico deberá tener al menos un año de experiencia laboral como empleado personal o doméstico.
• El empleado doméstico debe haber estado empleado fuera de los Estados Unidos por el mismo empleador durante al menos un año antes de la fecha del viaje (si acompaña al empleador), o un año antes de la admisión del empleador a los Estados Unidos (para unirse al empleador) o;
• El empleador debe tener un historial de contratación de trabajadores domésticos durante varios años.